De Liga voor Mensenrechten is een mensenrechten-ngo. Wij geloven dat mensenrechten de basis zijn van onze vrije en veilige samenleving. We houden ons bezig met mensenrechten in België, en meer specifiek politie, privacy, detentie en discriminatie. We beschermen mensenrechten door mensen bewust te maken van hun mensenrechten, de politiek te beïnvloeden en rechtszaken te voeren indien nodig.
De Liga voor Mensenrechten is een werkgever die gelijke kansen hoog in het vaandel draagt en die ernaar streeft dat haar personeelsbestand een weerspiegeling is van de diversiteit in de samenleving. Kandidaten van diverse achtergronden worden aangemoedigd om te solliciteren. Kandidaten die in aanmerking komen voor tewerkstellingsmaatregelen worden uitgenodigd om dat expliciet te vermelden.
Wil en kan jij:
- Je vastbijten in mensenrechtenissues en daar onderbouwde, toegankelijke dossiers en standpunten over uitwerken?
- Beleidsmakers & politici overtuigen om onze standpunten te volgen?
- De link leggen tussen beleidswerk en ons campagnewerk?
- Met collega’s werken die heel verschillende profielen en taken hebben maar wel allemaal dezelfde passie om mensenrechten te verdedigen?
- Samenwerken met werk van vrijwilligers?
Kom dan bij ons werken! Wij zoeken per direct een gemotiveerde beleidsmedewerker voor 0,8 vte.
Wat ga je precies doen?
1. Je bent verantwoordelijk voor het beleidswerk
- Je gaat proactief en reactief met de mensenrechtenactualiteit om. Je volgt politieke en maatschappelijke agenda’s, ontwikkelingen en parlementaire werkzaamheden zoals afgelijnd door de Ligaraad, de directeur en het beleidsplan. Je identificeert zelf nieuwe kansen en pitcht die bij de directeur en het bestuur.
- Je bouwt inhoudelijke dossiers op. De nadruk van ons werk ligt momenteel op het thema politie. Je werkt in dat kader vooral veel samen met de voorzitter en de directeur.
- Beleidswerk is bij de Liga meestal verbonden aan een vorm van ‘bewegingswerk’. Dat is een vertaling naar het brede publiek, bijvoorbeeld door middel van een campagne, een opinietekst,…. Je hebt een scherpe pen en kan moeilijke dingen makkelijk uitleggen. In dat kader werk je vooral veel samen met de bewegings- en communicatiemedewerker.
- Je kan je beleidswerk ook mondeling goed overbrengen, zowel op overleggen als in gesprekken met journalisten.
2. Je werkt mee aan campagnes
- Je brengt graag ingewikkelde, juridische informatie op een begrijpelijke manier over naar het brede publiek en onze eigen interne organen.
- Je stelt standpunten, achtergrondnota’s, persberichten en campagneteksten, op. Je kan deze finaliseren in overleg met anderen.
- Je werkt mee aan de planning en organisatie van activiteiten en evenementen vanuit inhoudelijk standpunt.
- Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken op evenementen.
3. Je bouwt een netwerk uit
- Je bouwt een netwerk uit van experten. Je kent de Liga-vrijwilligers goed en kan hen gemakkelijk inschakelen. Daarnaast bouw je een waaier aan kennissen op: inhoudelijke experten, ervaringsdeskundigen, activisten, politici, journalisten,…
- Je vertegenwoordigt de Liga op diverse platforms en inhoudelijke bijeenkomsten en je ziet kansen in samenwerking met andere actoren en kan daarin strategische beslissingen maken.
4. Je ondersteunt de werking van de Ligaraad
- Jouw inhoudelijke richting wordt gegeven door de Ligaraad. Jij faciliteert de Ligaraad-vergadering die één avond per maand plaatsvindt. Jij stelt samen met de voorzitter Kati Verstrepen de agenda op, bereidt de vergadering inhoudelijk en praktisch voor, maakt verslag en verzorgt de follow-up..
5. Je werkt inhoudelijk mee aan het werven van fondsen
- Vanuit jouw opgebouwde expertise binnen de organisatie, denk je mee aan fondsenwervende campagnes.
- Je schrijft mee aan het inhoudelijke deel van subsidieaanvragen samen met de directeur.
Wat voor profiel heb je?
Je opleiding en ervaring:
- Je hebt een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting van rechten, criminologie, politieke wetenschappen, sociologie,… Je hebt in ieder geval kennis van het recht.
- Je hebt ervaring met en liefde voor mensenrechten. Je onderschrijft de strategie & missie van de Liga voor Mensenrechten. Het is een plus als je ervaring hebt met ngo’s en/of bij de overheid.
- Je hebt ervaring met beleidswerk. Je begrijpt heel goed hoe beleidsmakers werken en denken, en vindt het leuk om beleid te beïnvloeden.
Je vaardigheden:
- Je bent flexibel in je takenpakket en in je verplaatsingen.
- Je bent iemand die taken niet laat liggen en snel kan wisselen tussen verschillende taken. Je bent stressbestendig.
- Je bent bereid en bekwaam om je op zeer korte termijn inhoudelijke dossiers eigen te maken en daarover een standpunt te formuleren. Je bent vaak met verschillende thema’s bezig, soms zelfs op één dag. Het ene moment schrijf je een beleidsnota, zoek je samenwerking op dit gebied met andere ngo’s of vraagt advies van experten vervolgens werk je aan een persbericht, en daarna gebruik je je contacten bij beleidsmakers om het standpunt over te brengen. De volgende dag moet je je door dringende actualiteit op een ander thema storten.
- Je kan mensen overtuigen.
- Je hebt een netwerk en kan dat verder uitbouwen en onderhouden.
- Je bent proactief, zelfstandig en accuraat.
- Je bent een teamspeler, vlot in de samenwerking met collega’s en vrijwilligers met diverse profielen en functies en met één gezamenlijk doel.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en ondersteunt graag anderen bij hun taken.
- Je bent organisatorisch vaardig en bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk. Je faciliteert sowieso minimaal een keer per maand de Ligaraad, en mogelijks enkele werkgroepen.
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, je beheerst het Engels goed, en bij voorkeur heb je een goede kennis van het Frans.
- Het is een troef dat je een goede communicator bent en je beleidswerk helder kan uitleggen.
Je hoeft niet aan alle vereisten te voldoen. Binnen onze organisatie is er ruimte om te groeien in je functie.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een contract voor 0,8 vte (80%).
- Het contract voor 0,8 vte is voor onbepaalde duur
- Loonbarema L1, paritair comité 329.01.
- Gedeeltelijke overname relevante anciënniteit.
- Flexibele uren, soepele compensatie avondwerk.
- Thuiswerk mogelijk in overleg.
- Maaltijdcheques en budget voor een gsm.
- Een enthousiast en divers team (van vier collega’s) en een groep actieve vrijwilligers. Allemaal met een sterke mening en een hart voor mensenrechten.
- Een omgeving waar je nieuwe dingen mag uitproberen.
- Beperkte mogelijkheid tot opleidingen in het kader van de functie.
Indiensttreding zo snel mogelijk.
Solliciteren kan ten laatste op vrijdag 14 juni 2024 door het sturen van een motivatiebrief en cv naar jobs@mensenrechten.be
Weerhouden kandidaten zullen uiterlijk op vrijdag 21 juni 2024 worden uitgenodigd een digitale schriftelijke proef te maken op maandag 24 juni 2024 (uitzonderingen zijn mogelijk; geef dat even aan in je motivatiebrief). De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 juni 2024.
Plaats van tewerkstelling: Liga voor Mensenrechten, Leopold II-laan 53, 1080 Sint-Jans-Molenbeek, op 15 minuten wandelen van Brussel-Noord en met de metro Ribaucourt op wandelafstand.
